Backend Principal

Crehana

Crehana

Software Engineering
Bogotá, Bogota, Colombia
Posted on Thursday, October 12, 2023

About Crehana

About Crehana

Crehana is a learning and development platform that helps people and organizations reach their full professional potential.

We recently acquired two Latin American companies, Acsendo (Colombia) and Wormhole (Argentina), to strengthen our product and boost our way to becoming a Saas company.

We are supported by global and regional investors, such as General Atlantic, Mountain Nazca, Salesforce Ventures, Acumen Capital, and Rethink Education.

Our team is based all over Latin America, and we are looking for the best people to join us in our mission to make people’s development universal.

Acerca del rol

Tú misión como Backend Principal será de trabajar junto con los equipos de Backend, Frontend y Producto para garantizar la creación, planificación y optimización de nuestra plataforma, asegurándonos de seguir las mejores pautas de seguridad y brindarles a nuestros usuarios la mejor experiencia posible.

Si estás buscando un desafío profesional que ponga a prueba tus conocimientos y habilidades todos los días, ¡este puesto es para ti!

Esperamos que puedas:

  • Desarrollar nuestra plataforma mientras determinamos el alcance de nuestra tecnología,
  • Asegurar la escalabilidad de los componentes modificados o de nueva creación dentro de la plataforma, considerando siempre su rendimiento.
  • Garantizar y mantener altos estándares de seguridad dentro de nuestra plataforma.
  • Proponer oportunidades de mejora, así como planificar su implementación.
  • Mantener y ser propietario de los estándares de documentación internos, estilos de software.
  • Colaborar activamente en los procesos de definición de proyectos.
  • Proponer oportunidades de mejora, así como planificar su implementación.
  • Trabajar en equipo, liderando y ejecutando con maestría los objetivos definidos.

Nuestro candidato ideal debe tener:

  • Un mínimo de 7 años de experiencia trabajando en desarrollo de software.
  • Un mínimo de 3 años de experiencia liderando grandes equipos de desarrollo.
  • Experiencia de más de 5 años trabajando con Python, concretamente con frameworks como Django, Flask o FastApi.
  • Experiencia en el desarrollo de plataformas con arquitecturas orientadas a microservicios o serverless.
  • Amplio conocimiento sobre el desarrollo de API.
  • Experiencia con base de datos (PostgresSQL) y ORMs como SQLAlchemy.
  • Experiencia en el uso de Docker.
  • Conocimiento y experiencia trabajando con pruebas unitarias utilizando Unirt test (biblioteca estándar) o Pytest.
  • Liderazgo técnico avanzado.
  • Conocimientos de AWS.

Es bueno que tengas (idealmente):

  • Conocimiento amplio y profundo de Python.
  • Experiencia en base de datos no relacionales como DynamoDB.
  • Conocimiento de optimización de consultas.
  • Familiaridad con SQLAchemy, Kubernetes, Terraform, Gitlab CD/CI.
  • Herramientas de monitoreo (Sentry, Datadog), cache (Redis), servicios de mensaje (RabbitMQ or SQS), así como los servicios que los soportan (AWS Lambda o Celery).

Benefits

Because our team’s wellbeing is our number one priority, we have a “Flex Benefits Program” that will attend to the diverse needs of each Crehaner; for example:

  • Full access to our platform with a Crehana Premium Membership for you and three of your friends & family.
  • Flexible & Extra Time Off Policies (Personal Time Off, Paid Sick Leave, Extended Maternity & Paternity Leave, Marriage License, Adoption Leave, etc.)
  • Early Friday all year round.
  • Available Telemedicine and Mental Health Platforms for you and your loved ones.
  • Annual Training Bonus to encourage your development and continuous education.

Equal Employment Opportunity Statement

At Crehana, we celebrate, support, and promote all types of diversity, as it is a major aspect of our culture. We are proud to say we are an equal opportunity employer for everyone, no matter their religion, nationality, origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, and different and/or non-hegemonic abilities. Our objective is to create a diverse team that represents what we seek to build in the future: An inclusive, empowered, and educated Latin America.

For your safety, we’ve decided to keep working remotely. Our main concern is to keep our team and their loved ones safe.